| |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 февраля 2007 г. № 260 |
|
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ВРЕМЕННОМУ (АНТИКРИЗИСНОМУ) УПРАВЛЯЮЩЕМУ В ПРОИЗВОДСТВЕ ПО ДЕЛУ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ) |
| |
В целях усиления зависимости размера вознаграждения временного (антикризисного) управляющего в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) от результатов его деятельности Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты вознаграждения временному (антикризисному) управляющему в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве).
2. Признать утратившим силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 февраля 2003 г. № 213 «Об утверждении Положения о порядке выплаты вознаграждения управляющему в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) и минимальных размеров вознаграждения управляющего в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) в процедуре санации» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 26, 5/12029).
3. Настоящее постановление вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь
С. Сидорский
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
28.02.2007 № 260
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке назначения и выплаты вознаграждения временному (антикризисному) управляющему в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве)
1. Настоящим Положением устанавливается порядок назначения и выплаты вознаграждения временному (антикризисному) управляющему в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) (далее – управляющий) за осуществление им своих полномочий в процедурах экономической несостоятельности (банкротства) (далее – процедуры банкротства) индивидуальных предпринимателей и коммерческих организаций (далее – должник), за исключением казенных предприятий либо некоммерческих организаций, действующих в форме потребительского кооператива, благотворительного или иного фонда, в случае достаточности принадлежащего должнику имущества для покрытия расходов на выплату вознаграждения управляющему.
Порядок назначения и выплаты вознаграждения управляющему в случае, если имущество должника не позволяет покрыть расходы на выплату вознаграждения управляющему, определяется иными актами законодательства.
2. Вознаграждение управляющего состоит из:
- основного вознаграждения, назначаемого хозяйственным судом за каждый месяц осуществления управляющим своих полномочий. Основное вознаграждение – минимальное вознаграждение, размер которого определяется в соответствии с настоящим Положением;
- дополнительного вознаграждения, назначаемого хозяйственным судом по результатам деятельности управляющего по предложению собрания кредиторов.
3. Основное вознаграждение назначается хозяйственным судом на основании заявленного управляющим ходатайства, к которому прилагаются:
- отчет о проделанной управляющим работе за прошедший месяц с указанием перечня работ и даты их выполнения;
- расчет причитающегося в соответствии с настоящим Положением основного вознаграждения управляющему.
Хозяйственный суд назначает основное вознаграждение управляющему в зависимости от фактических результатов, достигнутых управляющим в процедурах банкротства, которые оцениваются хозяйственным судом.
4. Размер основного вознаграждения рассчитывается по следующей формуле:
Ов = Бв x Котр x Ксчбс x Ккор,
где Ов – размер основного вознаграждения;
Бв – базовая величина;
Котр – коэффициент увеличения базовой величины в зависимости от отрасли (подотрасли) экономики, к которой отнесен основной вид деятельности должника, определенный согласно приложению 1;
Ксчбс – коэффициент для определения размера основного вознаграждения в зависимости от списочной численности работающих и балансовой стоимости имущества (активов) должника, определенный согласно приложению 2;
Ккор – корректирующий коэффициент для определения размера основного вознаграждения в процедурах банкротства, определенный согласно приложению 3.
5. Размер основного вознаграждения за неполный месяц осуществления управляющим своих обязанностей рассчитывается по следующей формуле:
Овнм = Ов x Ко : Кк,
где Овнм – размер основного вознаграждения за неполный месяц осуществления управляющим своих обязанностей;
Ов – размер основного вознаграждения;
Ко – количество календарных дней осуществления управляющим своих обязанностей;
Кк – количество календарных дней в месяце.
6. Выплата основного вознаграждения управляющему производится ежемесячно.
7. Дополнительное вознаграждение может быть назначено хозяйственным судом за каждый месяц деятельности управляющего при наличии оснований, установленных пунктом 8 настоящего Положения.
8. На основании предложений собрания кредиторов и в зависимости от результатов деятельности хозяйственным судом может быть назначено управляющему дополнительное вознаграждение за:
- уменьшение размеров дебиторской задолженности путем истребования ее в денежной форме и взыскания штрафных санкций – до 5 процентов от размера взысканной дебиторской задолженности и штрафных санкций;
- удовлетворение требований кредиторов третьей и последующих очередей в соответствии с планом санации или планом ликвидации и реестром требований кредиторов – до 5 процентов от суммы удовлетворенных требований кредиторов;
- выявление и взыскание имущества должника, неучтенного в составе имущества должника на момент открытия конкурсного производства, – до 10 процентов от стоимости взысканного имущества.
Дополнительное вознаграждение назначается и выплачивается управляющему при отсутствии у должника просроченной задолженности по внеочередным платежам на конец месяца и удовлетворении в рассматриваемом периоде требований по реестру требований кредиторов в соответствии с планом санации или планом ликвидации.
9. Дополнительное вознаграждение назначается хозяйственным судом по результатам деятельности управляющего по предложению собрания кредиторов на основании заявленного управляющим ходатайства.
К ходатайству о назначении дополнительного вознаграждения прилагается протокол собрания кредиторов, подписанный уполномоченным этим собранием кредиторов представителем, о результатах рассмотрения вопроса о выплате дополнительного вознаграждения управляющему, содержащий оценку результатов его деятельности, а также размер дополнительного вознаграждения в денежном выражении и результат голосования.
10. Хозяйственный суд вправе по собственной инициативе уменьшить размер основного вознаграждения либо отказать в назначении основного вознаграждения в случае недобросовестного и (или) ненадлежащего исполнения управляющим своих обязанностей.
11. Определение хозяйственного суда о назначении основного вознаграждения и (или) дополнительного вознаграждения может быть обжаловано в соответствии с законодательными актами.
12. В случае, если в ходе процедур банкротства приостанавливается или прекращается действие специального разрешения (лицензии) на осуществление деятельности антикризисного управляющего в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), основное вознаграждение за месяц, в котором было приостановлено или прекращено действие этого разрешения (лицензии), назначается за период до даты приостановления или прекращения его (ее) действия.
Приложение 1. Коэффициенты увеличения базовой величины в зависимости от отрасли (подотрасли) экономики, к которой отнесен основной вид деятельности должника
Приложение 2. Коэффициенты для определения размера основного вознаграждения в зависимости от списочной численности работающих и балансовой стоимости имущества (активов) должника
Приложение 3. Корректирующие коэффициенты для определения размера основного вознаграждения
|
|
|
