Банкротство в Республике Беларусь
Банкротство Банкротство, Санация, Ликвидация
 
Антикризисное управление
 Главная О проекте Законодательство Контакты 
  Зарплата антикризисных управляющих в Беларуси будет зависеть от результатов процедур санации и банкротства
 
Антикризисные управляющие будут получать зарплату в зависимости от результативности осуществления процедур санации и банкротства. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве экономики, комментируя постановление Совета Министров № 993 от 29 июля 2009 года, которым внесены изменения и дополнения в постановление от 28 февраля 2007 года №260.
Документом утверждена новая редакция положения о порядке выплаты вознаграждения временному (антикризисному) управляющему в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве). В ранее действовавшем положении размер вознаграждения управляющего недостаточно обоснованно был дифференцирован в зависимости от отрасли экономики, к которой относится должник. Вместе с тем объем обязанностей и выполняемые функции управляющего, их сложность зависят не от отраслевой принадлежности должника, а прежде всего от наличия и состава имущества, численности работников, размера и вида обязательств должника. В результате в зависимости от отрасли экономики, к которой относится должник, за аналогичную работу при проведении процедуры банкротства при прочих равных условиях один управляющий мог получить вознаграждение в 2,75 раза больше или меньше, чем другой.

Новая редакция положения устраняет изложенные недостатки и устанавливает методику назначения и выплаты вознаграждения, обеспечивающую получение минимального дохода. При этом устанавливается жесткая привязка итогового вознаграждения к результативности осуществления процедур банкротства, трудовых и материальных затрат антикризисного управляющего.

Как отметили в Минэкономики, порядок, предусмотренный положением, полностью отличается от ранее действовавшего, теперь он предусматривает получение вознаграждения управляющим ежемесячно. При этом вознаграждение состоит из минимального вознаграждения, дополнительного ежеквартального и дополнительного вознаграждения по итогам дела.

Минимальное вознаграждение в размере средней заработной платы работников по республике обеспечивает управляющему постоянный ежемесячный доход. Дополнительное ежеквартальное вознаграждение может быть выплачено в зависимости от среднесписочной численности работающих, балансовой стоимости имущества должника и иных показателей. Дополнительное вознаграждение по итогам дела выплачивается по результатам деятельности управляющего и напрямую зависит от суммы удовлетворенных требований кредиторов.

Также положением предусмотрены выплата вознаграждения управляющему из средств республиканского бюджета при недостаточности или отсутствии имущества должника. В этом случае вознаграждение управляющего назначается хозяйственным судом после вынесения определения о завершении ликвидационного производства. Это может быть при отсутствии имущества должника - в размере 15 базовых величин за каждое дело; при недостаточности имущества должника - в размере разницы между 15 базовыми величинами и стоимостью имущества должника, предназначенного для выплаты вознаграждения управляющего.

Следует также добавить, что положение регламентирует порядок выплаты вознаграждения управляющим, осуществляющим деятельность на основании специального разрешения (лицензии).



Лилия Крапивина, БЕЛТА


"Белорусское телеграфное агентство", 10 августа 2009 года




Источник "БЕЛТА", 10 августа 2009 года
 
поиск по сайту
 
  Наш альянс:
 
 
Банкротство
Информационно-аналитический ресурс "Банкротство в Республике Беларусь"
(www.bankrot.by)
 
антикризисное управление
 
© bankrot.by / Банкротство в Республике Беларусь
адрес: Республика Беларусь, 220012, г. Минск, а/я 1
тел.: +375 (29) 650-05-70 (velcom), e-mail: gv@trust.by
Design by Normality studio